El nou Decret llei 6/2022, de 13 de juny, estableix una excepció que afecta plenament els drets lingüístics de la ciutadania i la capacitat de les administracions de funcionar en català: si, en arribar les oposicions, els aspirants que ara treballen per a l'administració no tenen el nivell de català que els pertoca per categoria laboral, no quedaran descartats sinó que tendran un termini de dos anys per a acreditar-lo en cas que guanyin la plaça.

En aquest sentit, les entitats que signam aquest comunicat volem expressar, mitjançant aquesta nota, el següent:

1. No es garanteix el dret dels ciutadans de ser atesos en català, va en contra de l'esperit que emana de la Llei de normalització lingüística i afecta la capacitat de les administracions de funcionar en català.

2. No garanteix que els aspirants als processos selectius puguin concórrer en igualtat d'oportunitats perquè l'administració perdona el compliment del requisit de català a una minoria i, per contra, es perjudica la gent que el compleix.

3. Els funcionaris remoguts del lloc de treball seran adscrits amb caràcter provisional a un altre lloc de treball. Per tant, seguiran sent treballadors per a la funció pública sense nivell de català.

4. L'administració s'excusa en la reforma laboral per a no contractar personal per a fer cursos i proves prèvies de català. Exigim al Govern de les Illes Balears que trobi la solució per a disposar de personal avaluador.

Per tot això:

Demanam la retirada del punt d'exempció i el que deroga les proves prèvies.
Demanam que se cerqui la forma que permeti dilatar al màxim el temps entre la convocatòria i l'execució a fi que, entre una i l'altra, hi hagi temps suficient per a fer proves per acreditar la competència lingüística.
Encoratjam els partits polítics que abans d'eleccions es comprometeren a defensar la llengua que siguin valents i actuïn en conseqüència.