La Sindicatura de Greuges de Barcelona dona la raó a Plataforma per la Llengua i emet una resolució que insta Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) a exigir específicament coneixements de català en les convocatòries laborals. L'organisme considera que TMB ha de reforçar les garanties lingüístiques en els seus processos de selecció de personal per tal de respectar els drets lingüístics dels usuaris. 

Plataforma per la Llengua celebra que la Sindicatura de Greuges de Barcelona hagi admès la queixa presentada per l'entitat amb relació a tres processos laborals i que hagi reconegut que, malgrat que TMB no és una administració pública en sentit estricte, presta un servei públic essencial i, per tant, està obligada a garantir els drets lingüístics de la ciutadania.  

• Ajuda'ns a continuar fiscalitzant i acompanyant institucions i empreses per ser exemplars amb el català: fes-te soci de Plataforma per la Llengua en 3 minuts!

La queixa de l'entitat feia referència a tres processos de selecció convocats entre l'octubre del 2025 i el març del 2026 per cobrir places de direcció (3 places), comandaments de material mòbil (2) i tècnics de línies automàtiques (19). Plataforma per la Llengua denunciava que les bases de les convocatòries no incorporaven cap requisit específic de coneixement de la llengua catalana, malgrat que la legislació lingüística vigent estableix que les empreses i serveis públics han de garantir l'ús i l'atenció en aquesta llengua per tal de garantir els drets lingüístics dels usuaris. 

El transport públic col·lectiu, un servei essencial 

En la resolució, la Sindicatura recorda que les empreses que integren TMB "exerceixen funcions de gestió d'un servei públic essencial, com és el transport públic col·lectiu" i que, per tant, "han de garantir els drets lingüístics de la ciutadania en la prestació del servei". Així mateix, destaca que la Llei de política lingüística estableix que les empreses públiques i els serveis públics han d'emprar el català en les seves actuacions internes i en les relacions amb altres administracions i empreses.

Per aquest motiu, la Sindicatura conclou que TMB ha de millorar la garantia dels drets lingüístics i formula una recomanació expressa perquè les futures convocatòries de selecció estableixin "l'exigència d'un nivell de coneixement de la llengua catalana proporcional a les funcions del lloc de treball". Segons l'organisme, aquesta mesura és necessària per assegurar l'ús del català en el funcionament ordinari de l'entitat i en les seves relacions institucionals. 

Una resolució important més enllà del cas de TMB

Per a Plataforma per la Llengua, la resolució té una importància que va més enllà del cas concret de TMB, ja que consolida el principi que les empreses públiques que gestionen serveis essencials no poden quedar al marge de les obligacions lingüístiques. L'entitat considera especialment rellevant que la Sindicatura reconegui que la garantia dels drets lingüístics també s'ha de tenir en compte en els processos de selecció de personal. 

A més, l'entitat considera que la resolució representa un pas endavant per aconseguir que TMB rectifiqui, atès que, tot i que no és obligació complir-les, les resolucions de la Sindicatura tenen un efecte directe en les polítiques de les institucions, que les acaben complint en més del 70 % dels casos. 

El 2022 Plataforma per la Llengua ja va forçar a canviar les bases d'un procés de selecció per a 250 conductors d'autobús 

Aquesta és la segona vegada en els darrers anys que Plataforma per la Llengua aconsegueix forçar TMB a millorar en matèria lingüística. El 2022, arran d'una denúncia de l'entitat, l'empresa pública va modificar les bases d'una convocatòria de conductors d'autobús per incorporar-hi l'obligació d'acreditar coneixements de català. Amb aquesta nova resolució, l'entitat considera que s'avança per tal d'aplicar de manera més efectiva la legislació lingüística en els serveis públics.

L'organització en defensa del català farà seguiment perquè es compleixi la recomanació de la Sindicatura i treballarà perquè totes les administracions, empreses públiques i concessionàries de serveis públics garanteixin plenament els drets lingüístics dels ciutadans.